流程优化和组织发展
即使单独部门内部的工作流程良好高效,但在与其他部门的重要接口处经常会出现衔接不利的情况,并会造成不必要的效率损失。
值得注意的是,这些衔接不利不仅会耗费宝贵的时间并严重影响质量,也往往会导致相关人员的挫败感。
在一个动态的环境中,您客户的技术条件和需求持续发展,法律与税收条例不断获得修订,此外,社会心理和社会经济环境,即整个社会中人们的思想与目标同样在不断变化,因此对自身工作组织的持续调整十分有必要。
我们优化您的内部业务流程,并以所有企业核心任务的优化为目标对组织进行调整,确保这一领域的最高效率与最大创造力。
我们在其中创建体系,使您的组织能够如同具有自我学习能力的有机体一样朝着您的目标持续高效地前进。