破产管理

破产程序的成功管理需要对适用破产法有专业理解。此外,决策者和员工在破产程序中需要承受巨大的心理压力。

虽然一方面,每部破产法均为企业重新成功进入市场提供了新的机会,但另一方面,德国破产保护法律原则规定,即使是预先规划的必要破产程序通常都会伴随对原所有者财产的征收。

记住这一点,不论您是经理和/或所有者,任何由管辖法院指派的清算人在与您协商的过程中——在破产保护的幌子下——都有权最终决定游戏规则,并决定最终实施。

不仅如此,每项破产程序对于管理层来说还是一种巨大的个人债务风险,而且金额很可能高达上百万。在破产程序初始阶段,由法院指派的清算人通常会规避这一问题。

也请记住,清算人游走于特殊且复杂的法律框架之内,其深度和实际操作对于企业家、管理人员和董事会成员及其“一般性的”法律、税务、银行及财务顾问来说通常是个未知数。

还有一点尤为重要,您必须谨记于心:由法院指定的清算人通常是其所在法律领域尤为精明和有经验的律师。但他们并非企业顾问,在重组或成功改制方面的经验就更无从说起。

大多数清算人对于重组的理解仅限于各自破产法框架内的典型重组程序。但这些通常与可持续性、经济性和战略性周转毫无关联。

另一大陷阱在于,破产程序通常伴随着巨大的成本,这一点通常会被低估。由法院指定的清算人收取固定佣金,与重组措施的成功并无关系。为了避免产生过多内部成本,最终无利可图,大部分清算人会“招揽”众多外部服务供应商(临时经理、并购顾问、管理顾问、评估师、工资办公室等)。这些都将由您的公司支付。您不仅通常无法追究这些顾问的咨询质量,而且还可能为您造成巨大的成本负担。但在一个方面,他们走在您的前面:那就是,他们十分精通搜刮您的钱财,而且实为一丘之貉。

总而言之,可以说:

如果您的企业濒临破产或您不得不为您的公司申请破产,作为企业家和/或首席执行官,您应该聘请有能力、有经验的外部顾问和合作伙伴。

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